Voor Timon zoeken we een Business controller

Ben jij die echte businesspartner voor de organisatie die bijdraagt aan het leveren van de beste zorg? 

Wat ga je doen? 

Als Business Controller ben je financieel verantwoordelijk voor de aan jou toegewezen zorgregio’s. Regio’s waarbinnen je diverse zaken tegenkomt zoals een dynamische markt, complexe contractstructuren, tenders, onderhandelingen en businesscases. 

Je bent de sparringpartner van de gebiedsmanagers en operationeel, tactisch en strategisch betrokken met als doel om de zorgteams optimaal te laten presteren. Je hebt het vermogen om regio overstijgende procesverbeteringen te ontwikkelen en door te voeren. 

Binnen deze brede en uitdagende rol functioneer je direct onder de Concerncontroller/Manager Control.

Je bent businesspartner voor het management binnen de organisatie waarbij je hen juist en tijdig integraal adviseert en ondersteunt. 

Je komt te werken in een team bestaande uit 4 controllers en 2 assistent controllers waarbij je samen verder gaat bouwen aan een organisatie die in control is. 

Je maakt, samen met collega’s deel uit van het onderdeel Bedrijfsondersteuning en legt verantwoording af aan de Concerncontroller/Manager Control.

Jouw taken/verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Periodiek aanleveren van rapportages en analyses over de performance van de regio en teams;
• Verzamelen en analyseren van relevante bedrijfseconomische informatie, ken- en stuurgetallen, deze vertalen naar strategische scenario's en adviseren van de Raad van Bestuur, gebiedsmanagement en het management;
• Opstellen van businesscases en het financieel beoordelen van projecten;
• Participeren in aanbestedingsprocedures; 
• Onderhouden van je netwerk zowel intern als extern en onderhandelingen voeren op het gebied van bedrijfsvoering;
• Participeren in werkgroepen en commissies gericht op o.a. procesverbeteringen etc.

Wie ben jij?

Het is jouw missie om vanuit finance mede sturing te geven aan de organisatie. Je bent in staat om een duidelijke positie in te nemen, zodat je de organisatie optimaal adviserend van dienst kunt zijn. 

Dankzij jouw overtuigingskracht creëer je draagvlak voor jouw ideeën en weet je dit om te zetten in resultaten. Een helikopterview is belangrijk om alle processen te overzien en verbeteringen te kunnen aanbrengen. Op deze manier draag je met jouw kennis en kunde bij aan zorg voor gezinnen, jongeren en jongvolwassenen.

Kortom: jouw werk doet er toe!

Bij Timon geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw cijfermatige, communicatieve vaardigheden en secure en integere werkhouding.  Met jouw talent, voeg jij waarde toe aan het leven van een ander. Dat is de basis. Verder breng je mee:

• Afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO/WO-niveau
• Ervaring binnen een soortgelijke brede financiële functie
• Kennis van- en ervaring met financiering in de (jeugd)zorg is een pré.
• Analytische vaardigheden, je hebt een nauwgezette manier van werken en het vermogen om beleid en uitvoering in cijfers te vertalen.
• Sterke sociale vaardigheden; inlevingsvermogen, overtuigingskracht en adviesvaardigheden waardoor je je rol als businesspartner uitstekend kunt vervullen. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden waarbij je makkelijk schakelt op alle niveaus binnen de organisatie; van collega’s tot management en bestuur. 
• Kennis van Excel en BI tools.

Meer over de organisatie:

Timon is een bevlogen organisatie met een geheel eigen benadering van de zorg. Zij richten zich al meer dan 30 jaar op zorg voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen van 0 t/m 23 jaar en hun gezin. Timon helpt bij problemen met opvoeden en opgroeien. Kinderen, jongeren en hun gezin komen dichterbij hoop, herstel en perspectief.

Timon kiest positie dichtbij jongeren, dichtbij school, in de wijk. Hulp verloopt via reguliere routes, maar ook via buurt- en wijkteams en onderwijs-zorgprogramma’s. 

Je christelijk geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Iedereen kan een beroep op hen doen, ongeacht (culturele) achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 700 bevlogen medewerkers werkt Timon in een groot deel van Nederland. Er zijn ruim 300 vrijwilligers en zo’n 900 pleeggezinnen actief binnen Timon.

Timon innoveert en groeit. Denkt in kansen en zet graag een stapje extra. Dat is voor hen vanzelfsprekend, daar worden zij om herkend.

Meer informatie/procedure:

Timon is een groeiende organisatie, volop in ontwikkeling en biedt arbeidsomstandigheden die veel ruimte bieden om je talenten verder te ontwikkelen. 

De functie wordt marktconform beloond conform de CAO Jeugdzorg, afhankelijk van je kennis en ervaring. Naast je salaris bieden ze 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, reiskosten- of thuiswerkvergoeding en training en opleiding gericht op jouw functie. 

Er wordt in eerste instantie een contract geboden voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Een assessment maakt in de selectiefase onderdeel uit van de werving en selectieprocedure.

Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Robert van Vlijmen, adviseur van Brederijn 3.0, via 06 13 247225. Een uitgebreid profiel kun je downloaden via onze website. 

Solliciteren kan door je CV met motivatiebrief via onze website te uploaden door middel van de knop “Reageren” bij deze vacature. 

 De sluitingstermijn is 10 januari a.s. Na deze datum zal je sollicitatie pas officieel in behandeling worden genomen. Op basis van een brieven- en CV-selectie vinden de eerste selectiegesprekken plaats op 18 en 20 januari a.s. bij ons bureau. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zullen wij je benaderen. Eventuele vervolgafspraak; een gesprek met advies- en selectiecommissie bij de opdrachtgever staat gepland op 26 januari a.s.

Omdat deze data kort na elkaar liggen, adviseren wij nu al rekening te houden met deze data in je agenda.

NB: in onze werving- en selectieprocedures volgen wij de richtlijnen van het RIVM om de verspreiding van het COVID-19 virus terug te dringen. Dit betekent dat de geplande gesprekken eventueel plaatsvinden door middel van videobellen.